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1
Microsoft Word - th.se final
nassou
ﰲ
ﻭ
ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ
ﺍﻷﻣﻦ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺇﱃ
ﺃﻥ
ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ
ﺍﻟﱵ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ
ﻫﺬﺍ
ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ
ﺍﻟﻌﺮﰊ
ﺃﻭ
ﺍﻟﻌﺎﱂ
ﻫﺬﻩ
ﺑﲔ
ﻋﻦ
ﺹ
ﺍﻹﺳﻼﻣﻲ
ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ
ﺣﻴﺚ
ﻛﻤﺎ
ﺍﻟﺪﻭﻝ
ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ
ﺍﻟﺬﻱ
ﻣﺴﺘﻮﻯ
ﺇﻻ
ﻓﻲ
ﻛﻞ
ﺫﻟﻚ
ﰲ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﻣﻊ
ﺍﻟﻤﺭﺠﻊ
ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ
ﲢﻘﻴﻖ
ﻭﰲ
ﺧﻼﻝ
ﺃﻫﻢ
ﺇﻥ
ﺍﻟﺫﻜﺭ
ﻏﲑ
ﳝﻜﻦ
ﻋﺎﻡ
ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ
ﻣﻔﻬﻮﻡ
ﺃﻛﺜﺮ
ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ
ﻫﻨﺎﻙ
Année:
2009
Langue:
arabic
Fichier:
PDF, 1.62 MB
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0
arabic, 2009
2
memoire
Administrateur
ﰲ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ
ﺇﱃ
ﺗﻘﻴﻴﻢ
ﺃﻭ
ﺍﻟﱵ
ﻫﺬﺍ
ﻧﻈﺎﻡ
ﺍﳌﻮﻇﻒ
ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ
ﻋﻦ
ﻭ
ﻫﺬﻩ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺭﻗﻢ
ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ
ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ
ﺧﻼﻝ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﳝﻜﻦ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﻣﻊ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ
ﻛﻞ
ﺍﻟﻌﻤﻞ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﺍﻟﺬﻱ
ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ
ﺑﲔ
ﻭﺫﻟﻚ
ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
ﺍﻷﻣﺮ
ﺎ
ﻏﲑ
ﺍﻟﻌﺎﻡ
ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ
ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ
ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ
ﺍﻟﺘﻨﻘﻴﻂ
ﺣﻴﺚ
ﺃﺩﺍﺀ
ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ
ﻳﻜﻮﻥ
ﺍﳉﺰﺍﺋﺮﻳﺔ
ﺫﻟﻚ
ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ
ﻣﻌﺎﻳﲑ
ﰲ
Langue:
arabic
Fichier:
PDF, 2.39 MB
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0
arabic
3
Microsoft Word - ???? ???????
Administrateur
ﰲ
ﺍﳌﺎﻝ
ﺭﺃﺱ
ﺍﻟ
ﻭ
ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ
ﺍﻟﻔﻜﺮﻱ
ﺃﻥ
ﺇﱃ
ﺍﻟﱵ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ
ﺍ
ﻋﻦ
ﺹ
ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ
ﺃﻭ
ﺧﻼﻝ
ﺼﻞ
ﻣﺆﺳﺴﺔ
اﻟﻤﺎل
رأس
ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ
ﺍﻟﻔﻜﺮﻱ
ﺃﺟﻞ
ﻫﺬﺍ
ﻫﺬﻩ
ﺑﲔ
ﻓﻲ
اﻟﻔﻜﺮي
ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﻣﻊ
ﺗﻜﻮﻳﻦ
ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ
ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ
ﻣﺮﺟﻊ
ﺳﺎﺑﻖ
ﳝﻜﻦ
ﺍﻟﻌﻤﻞ
ﺎﱐ
ﺟﺎﻣﻌﺔ
ﻛﻬﺮﻳﻒ
ﲢﻘﻴﻖ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺬﻱ
ﺎﻟ
ﻣﻦ
ﺫﻟﻚ
Année:
2011
Langue:
arabic
Fichier:
PDF, 2.53 MB
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/
0
arabic, 2011
4
Microsoft Word - m.moire en pdf.doc
Wafa
ﰲ
ﺇﱃ
ﺍﻥ
ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ
ﺍﻟﱵ
ﻭ
ﺃﻭ
ﻫﺬﻩ
ﺑﲔ
ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ
ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﺣﻴﺚ
ﺍﻟﻌﻤﻞ
ﻫﺬﺍ
ﺧﻼﻝ
ﻋﻦ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺗﻨﻤﻴﺔ
ﻓﻲ
اﻟﻔﺼﻞ
ﻭﻫﺬﺍ
ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ
ﺍﳉﺪﻭﻝ
ﻣﻊ
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻷﻓﺮﺍﺩ
ﺗﻘﻴﻴﻢ
ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ
ﻛﻤﺎ
ﻧﺴﺒﺔ
ﺍﳌﺸﺮﻑ
ﺑﻨﺴﺒﺔ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ
ﲢﻘﻴﻖ
ﺃﺩﺍﺀ
ﺍﻟﺬﻱ
ﻏﲑ
ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ
ﺭﻗﻢ
ﺫﻟﻚ
ﻛﻞ
ﺃﻣﺎ
ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ
100
ﳎﻤﻮﻉ
ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ
ﺍﻷﺳﺎﺗﺬﺓ
اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ
Année:
2007
Langue:
arabic
Fichier:
PDF, 1.91 MB
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0
arabic, 2007
5
article_03
Administrateur
ﰲ
ﻭ
ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ
ﺇﱃ
ﺍﳊﺎﺟﺎﺕ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺍﻟﺪﻭﻝ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ
ﺍﻟﱵ
ﺩﻭﺭ
ﺃ
ﺍﻟﻨﺎﻣﻴﺔ
ﺍﻟﻌﻮﳌﺔ
ﻛﻞ
ﻫﺬﻩ
ﻇﻞ
ﻋﺒﺪ
ﻋﻦ
ﻫﺬﺍ
ﺍﻟﺒﻼﺩ
ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ
ﺎ
ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺎﺕ
ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ
ﺑﲔ
ﴰﺎﻝ
ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ
ﺍﻟﻌﺪﺩ
ﻣﻮﺳﺎﻭﻱ
ﺃﻭ
ﺇﻓﺮﻳﻘﻴﺎ
ﺍﷲ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺹ
ﺍ
ﺍﻟﱴ
ﺧﻼﻝ
ﺫﻟﻚ
ﺍﻟﻨﻤﻮ
ﲢﻘﻴﻖ
ﻣﻔﻬﻮﻡ
ﻣﻦ
ﺍﻟﻌﻮﳌﺔ
ﺍﻟﻘﺪﺭﺍﺕ
ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ
ﳕﻮﺫﺝ
ﺍﻟﺬﻱ
ﱂ
ﺎ
Langue:
arabic
Fichier:
PDF, 215 KB
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0
arabic
6
تطوير إدارة الموارد البشرية بكليات العلوم التطبيقية فى سلطنة عمان
العريمي، حليس بن محمد بن حليس
ﺃﻭ
ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ
ﺍﻟﻨﺸﺮ
ﺣﻘﻮﻕ
820048
ﺃﺻﺤﺎﺏ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ
ﺍﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ
ﺑﻦ
ﺟﻤﻴﻊ
ﺳﻠﻄﻨﺔ
ﻋﻤﺎﻥ
ﻣﺤﻔﻮﻇﺔ
ﻫﺬﻩ
118
2017
2018ﺩﺍﺭ
25ﻉ1
edusearch
md
powered
record
search.mandumah.com
tcpdf
www.tcpdf.org
ﺃﻥ
ﺃﻱ
ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ
ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ
ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ
ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ
ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ
ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ
ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ
ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ
ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ
ﺍﻟﺸﻬﺮ
ﺍﻟﺼﻔﺤﺎﺕ
ﺍﻟﻌﺪﺩ
ﺍﻟﻌﺮﻳﻤﻲ
ﺍﻟﻌﻠﻮﻡ
ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ
ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ
ﺍﻟﻘﺎﻫﺮﺓ
ﺍﻟﻤؤﻟﻒ
Fichier:
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0
7
تأثير تخطيط المسار الوظيفي على رضا الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على شركات إنتاج الدواء
السيد، محمود محمد
ﺃﻭ
ﺍﻟﻨﺸﺮ
ﺣﻘﻮﻕ
113343
ﺃﺻﺤﺎﺏ
ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﺎﺕ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ
ﺍﻟﻤﺴﺎﺭ
ﺍﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ
ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ
ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ
ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ
ﺟﻤﻴﻊ
ﺷﺮﻛﺎﺕ
ﻣﺤﻔﻮﻇﺔ
ﻫﺬﻩ
2000
2016ﺩﺍﺭ
486
ecolink
md
powered
record
search.mandumah.com
tcpdf
www.tcpdf.org
ﺃﻥ
ﺃﻱ
ﺇﻧﺘﺎﺝ
ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ
ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ
ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ
ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ
ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ
ﺍﻟﺪﻭﺍﺀ
ﺍﻟﺬﻛﻮﺭ
ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ
ﺍﻟﺮﺿﺎ
ﺍﻟﺴﻴﺪ
ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ
ﺍﻟﺸﻬﺮ
ﺍﻟﺼﻔﺤﺎﺕ
ﺍﻟﻌﺪﺩ
ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ
ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ
ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ
ﺍﻟﻠﻮﺍﺋﺢ
Langue:
arabic
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arabic
8
تقويم وظائف إدارة الموارد البشرية في ضوء مبادئ الجودة الشاملة
العدوان، عمر سعد محمد
ﺃﻭ
method
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻨﺸﺮ
ﺣﻘﻮﻕ
563524
appraising
driven
warwick
ﺃﺻﺤﺎﺏ
ﺃﻡ
ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ
ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ
ﺍﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ
ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ
ﺟﻤﻴﻊ
ﻣﺤﻔﻮﻇﺔ
ﻫﺬﻩ
2012
2018ﺩﺍﺭ
208
3rd
accidental
alternate
arabic
arrangement
bath
bratton
britain
comparisons
contribution
dissertations
fombern
guests
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j.gold
maragment
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