Die deutschen Spitzenmanager - Wie sie wurden, was sie sind: Herkunft, Wertvorstellungen, Erfolgsregeln
Eugen BußWas ist eigentlich los im deutschen Management? Kaum ein Tag vergeht, ohne dass die Medien nicht kritisch über die Zunft der Führungskräfte berichten. Sind die deutschen Manager denn seit dem Beginn der Bundesrepublik immer schlechter geworden? War früher etwa alles besser, als es noch „richtige“ Unternehmerpersönlichkeiten gab? Wer ernsthaft Antworten auf diese Fragen sucht, wird diese nicht in den Clippings der morgendlichen Presseschau finden, sondern nur in der Identitätsstruktur der Betroffenen selbst. Das ist zwar ein wenig mühsamer, allerdings auch sehr viel spannender.
Es gibt kein vergleichbares Buch, das die Zusammenhänge des Werdegangs und der Einstellungen von Spitzenmanagern aufzeigt.
Année:
2007
Editeur::
Oldenbourg Wissenschaftsverlag
Langue:
german
Pages:
267
ISBN 10:
3486592912
ISBN 13:
9783486592917
Fichier:
PDF, 2.70 MB
IPFS:
,
german, 2007